زنان معترض، خواستار برکناری رزا اوتونبایوا شدند

لیدا بارز

زنان معترض عضو «جنبش شنبه‌های ارغوانی»، با انتقاد از عمل‌کرد رزا اوتونبایوا، فرستاده‌ی ویژه‌ی دبیرکل سازمان ملل متحد و رییس یوناما، گفته‌اند که وی در دفاع از حقوق بشر و عدالت اجتماعی «ناتوان» است و باید برکنار شود.

«جنبش شنبه‌‌های ارغوانی»، امروز یک‌شنبه، ۲۵ قوس، با نشر اعلامیه‌ای که نسخه‌ای از آن به خبرگزاری بانوان افغانستان فرستاده شده است، خواستار جای‌گزینی رزا اوتونبایوا با فرد «شایسته‌ای» دیگر شده است.

این جنبش روی‌کرد یوناما را تساهل‌جویانه و سازش‌کارانه توصیف کرده و آن را عامل مشروعیت‌بخشی غیرمستقیم به طالبان و وخامت اوضاع حقوق بشری در افغانستان دانسته است.

در اعلامیه‌ی این جنبش آمده است که سیاست تعامل‌گرایانه‌ی یوناما، نه‌تنها به تقویت موقعیت طالبان منجر شده، بلکه به‌طور مستقیم باعث افزایش سرکوب سیستماتیک حقوق زنان، به‌عنوان مصداقی از برده‌داری مدرن، شده است.

«جنبش شنبه‌های ارغوانی»، با انتقاد از عمل‌کرد بیش از سه‌ساله‌ی رزا اوتونبایوا، او را به ناتوانی در دفاع از حقوق بشر و عدالت اجتماعی متهم کرده و خواهان جای‌گزینی او با فردی شایسته و بی‌طرف شده است که بتواند رسالت یوناما را در افغانستان به درستی انجام دهد.

در اعلامیه‌ی این جنبش آمده است که حمایت ضمنی یوناما از طالبان تحت عنوان تعامل، باعث جسارت بیش‌تر این گروه در نقض حقوق بشر، به‌ویژه حقوق زنان شده است و باید فوراً متوقف شود.

«جنبش شنبه‌های ارغوانی»، هم‌چنین هشدار داده است که اگر یوناما به حمایت از طالبان ادامه دهد، زنان معترض دادخواستی رسمی به دبیرکل سازمان ملل متحد ارائه خواهند کرد و خواهان بسته شدن دفاتر یوناما در افغانستان خواهند شد.

این انتقادها در حالی بیان می‌شود که رزا اوتنبایوا، فرستاده‌ی ویژه دبیرکل سازمان ملل متحد و رییس یوناما، روز پنج‌شنبه، ۲۲ قوس، در نشست شورای امنیت سازمان ملل متحد، خواستار تداوم تعامل جهان با طالبان و اعتمادسازی برای منافع مردم افغانستان شد.

او در این نشست بیان کرد؛ برخی می‌گویند که تعامل با طالبان کارساز و مؤثر نبوده است؛ زیرا تصمیم‌های این گروه علیه مردم افغانستان با وجود محکومیت بین‌‌المللی ادامه دارد؛ اما به نظر می‌رسد «فشار و محکومیت کارساز نیست و اگر بدون تعامل اصولی و پیش‌روانه دنبال شود، به انزوای افغانستان می‌انجامد».

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا